Koks yra minimalus darbo užmokestis Arizonoje?

Naujasis įstatymas didina darbo užmokestį iki 2021 m

Jei ketinate persikelti į Arizoną ir gauti minimalaus darbo užmokesčio, svarbu, kad jūsų sprendimas būtų svarbus faktais.

Nors federalinis minimalus darbo užmokestis (2017 m. - 7,25 doleriai), kai kurios valstybės priėmė įstatymus, pagal kuriuos numatytas didesnis tarifas; jei taip yra, darbdaviai toje valstybėje turi sumokėti didesnį minimalų darbo užmokestį. Tai yra Arizonoje nuo 2017 m.

2006 m. Lapkritį rinkėjai patvirtino, kad padidės Arizonos minimalus darbo užmokestis, kuris kasmet išaugs.

Tuo metu minimalus darbo užmokestis nukrito nuo 5,15 dolerio už valandą iki 6,75 dolerio už valandą. Tokia iniciatyva kiekvienais metais sausio 1 d. Paskatino pragyvenimo išlaidas padidinti. Tai vadinama indeksavimu. Visi dieniniai, neakivaizdiniai ir laikini darbuotojai yra apdrausti pagal minimalaus darbo užmokesčio įstatymą, tačiau nepriklausomi rangovai, kartais vadinami laisvai samdomų darbuotojų, nėra įtraukti.

2016 m. Lapkričio mėn. Rinkėjai patvirtino naują minimalią darbo užmokesčio priemonę, kuri iki 2020 m. Padidintų iki 12 dolerių per valandą. Pagal Arizonos įstatymą nuo dabartinio minimalaus darbo užmokesčio lygio Arizonoje iki 2020 m. Bus:

Patarimai ir minimalus darbo užmokestis

Arizonos valstija turi aukštesnį minimalų valandinį atlyginimą (nuo 2017 m. - 7 JAV dolerių), nei federaliniu atveju (2,13 USD), skirtiems darbuotojams, turintiems viršvalandžių.

Darbdaviai gali sumokėti darbuotojui, kuris gauna patarimus valandiniu tarifu, kuris yra 3 dolerio mažiau už valandą nei Arizonos minimalus darbo užmokestis, jei patarimai, kurie bus uždirbami ir paskirstomi darbuotojui, padidins bent minimalaus darbo užmokesčio normą. Pavyzdžiui, jei restorane esantis serveris turi valandinį atlyginimą 7 JAV dolerius per valandą, darbuotojo uždirbti patarimai turi pasiekti, kad uždarbis būtų bent jau reikalaujamas minimalus Arizonos darbo užmokestis tais metais.

Jei patarimų nepakanka, kad kaupiamąjį darbo užmokestį padidintų iki minimalaus darbo užmokesčio, darbdavys privalo sumokėti darbuotojui skirtumą.

Kas turi mokėti minimalų darbo užmokestį

Visi Arizonos valstijos darbdaviai, išskyrus pačią valstybę, JAV vyriausybę ir mažąsias įmones, kaip apibrėžta įstatyme, privalo sumokėti darbuotojams bent jau valstybinio mandato minimalų darbo užmokestį. Mažoji įmonė Arizonos įstatyme apibrėžiama kaip "bet kokia korporacija, nuosavybė, partnerystė, bendroji įmonė, ribotos atsakomybės bendrovė, pasitikėjimas ar asociacija, kurios bendros metinės pajamos yra mažesnės nei 500 000 USD." Nė vienas darbuotojas negali raštu sutartyje ar sutartyje sutikti dirbti mažesniu nei minimaliuoju atlyginimu. Jei darbdavys nėra atleistas nuo minimalaus darbo užmokesčio įstatymo, visiems darbuotojams turi būti mokamas bent jau teisėtas minimalus darbo užmokestis už tuos metus arba teisėtas minimalus darbo užmokestis, nes jis susijęs su įdarbintais darbuotojais.