Bet ką reiškia "teisė dirbti valstybei"?
Arizona yra teisė į darbą valstybėje. Dažnai yra painiavos dėl to, ką tai reiškia. Daugelis žmonių mano, kad tai reiškia, kad jūs galite būti atleisti iš savo darbo be paaiškinimo, todėl jie nenori gyventi ir dirbti teisėje į darbą valstybėje. Tai nėra Teisės į darbą koncepcijos pagrindas. Teisės į darbą įstatymas garantuoja, kad nė vienas asmuo negali būti priverstas įdarbinti, prisijungti ar ne prisijungti, arba sumokėti darbo sąjungai mokesčius.
Kitaip tariant, jei dirbate Teisės į darbą valstybėje, pavyzdžiui, Arizonoje, ir darbuotojai sudaro sąjungą, jūs negalėsite atleisti, jei nuspręsite ne prisijungti. Panašiai, jei esate teisės dirbti valstybės sąjungos narys ir nusprendėte atsistatydinti iš sąjungos, dėl to negalėsite atleisti.
Nacionalinė teisė į darbą yra organizacija, skirta asmenims, turintiems teisę įstoti į profesinę sąjungą, tačiau neturėtų būti reikalaujama tai padaryti.
Štai kaip Arizonos konstitucija, XXV straipsnis, rašoma:
Teisė į darbą ar užimtumą be narystės darbo organizacijoje
Niekam neturi būti atsisakoma galimybės gauti ar išlaikyti darbo dėl to, kad nėra narystės darbo organizacijoje, nei valstybė ar jos padalinys, nei bet kuri korporacija, fizinis asmuo ar bet kokia asociacija negali sudaryti jokio rašytinio ar žodinio susitarimo, kuris draudžia bet kuriam asmeniui įsidarbinti ar tęsti darbą, nes nėra naryste darbo organizacijoje.
Įstatai dėl teisės dirbti Arizonoje yra Arizonos peržiūrėtuose įstatymuose. Antraštė 23 -1301-1307.
Faktai apie teisę į darbą
- Jei dirbate visų pirma teisėje į darbą, turite teisę atsisakyti įstoti į sąjungą, ir jums nereikės mokėti mokesčio ar agentūros mokesčio į sąjungą, nebent jūs pasirinktumėte prisijungti prie sąjungos. Tai apima valstybės ar vietos vyriausybės darbuotojus, viešųjų mokyklų mokytojus ir kolegijos profesorius. Jei jūsų užimtumas vyksta Federalinės nuosavybės, gali būti išimtis. Patikrinkite savo konkrečią būseną.
- Visi federalinės vyriausybės darbuotojai, įskaitant Pašto paslaugų darbuotojus, pagal įstatymą turi teisę atsisakyti narystės Sąjungoje. Nepriklausomai nuo to, kur dirbate, negalite reikalauti sumokėti mokesčių ar įmokų į sąjungą.
- Geležinkelio ir oro linijų darbuotojai nėra saugomi valstybės teisių į darbą įstatymų.
Teisės į darbą įstatymų šalininkai nurodo tai, ką jie sako, yra empiriniai įrodymai, kad "Teisė į darbą" (daugiausia pietų ir vakarų valstybės) turi spartesnį ekonomikos ir užimtumo augimą nei ne teisė į darbo valstybes.
Teisės į darbą įstatymų priešininkai teigia, kad privaloma sąjungų narystė yra būtina siekiant kompensuoti didelio verslo galingumą rinkos ekonomikoje, o tai lemia realiojo darbo užmokesčio sumažėjimą darbuotojams ir didesnę pajamų nelygybę. Jie taip pat teigia, kad teisės į darbą įstatymai suteikia tam tikriems darbuotojams laisvą važiavimą, naudojantis profesine sąjungos privalumais, kai jie dirba nemokėdami išlaidų, susijusių su jų darbo teisių ir išmokų išlaikymu.
Nuo 1940 m. Dvidešimt aštuonios valstybės (ir Guamas) priėmė teisės į darbą įstatymus. Tai yra: Alabama, Arizona, Arkanzasas, Florida, Džordžija, Aidahas, Indiana, Ajova, Kansasas, Kentukis, Luiziana, Mičiganas, Misisipė, Misūris, Nebraska, Nevada, Šiaurės Karolina, Šiaurės Dakota, Oklahoma, Pietų Karolina, Pietų Dakota, Tenesis , Teksasas, Juta, Virdžinija, Vakarų Virdžinija, Viskonsinas ir Vajomingas.
Jūs galite pamatyti valstybes, kurios žemėlapyje įvedė teisę į darbą įstatymus.
Nesvarbu, ar jūs sutinkate su teise į darbą reglamentuojančius įstatymus ir ar norėtumėte gyventi teisėje į darbą, ar ne, svarbu pripažinti, kad teisė į darbą įstatymai negali būti painiojami su "užimtumo prie užmojo" sąvoka, o tai reiškia, kad užimtumas yra savanoriškas tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.
Atsakomybės apribojimas : Čia pateikta informacija nėra skirta teisinei konsultacijai. Jei norite gauti informacijos apie teisę į darbą įstatymais, žr. Galiojančius valstybės, kurioje esate susidomėję, įstatymus. Jei turite konkrečių klausimų apie darbo situaciją, kreipkitės į advokatą.