Taigi, jūs paėmėte kelionę į Kosta Riką, įsimylėjote ir norėtumėte pastatyti čia nuolat? Patikėk manimi, kad esi ne vienas. Iki 2011 m. Kosta Rikoje gyveno apie 600 000 emigrantų, o dauguma iš jų yra iš Nikaragvos , mažiausiai 100 000 atvyko iš Jungtinių Amerikos Valstijų ir daug daugiau iš Europos ir Kanados. Daugelis iš jų yra išėję į pensiją, tačiau kiti gauna lanksčias darbo vietas iš savo gimtosios šalies, o dar kiti atvyksta iš naujo.
Taigi, kaip rasti darbą saulėtame Kosta Rikos rojuje? Viena iš galimybių yra Kosta Rika craigslist.com, kur kas dešimt penkiolikos darbo vietų kasdien skelbiama. Kitas būdas yra susisiekti su vietinėmis kalbų mokyklomis anglų kalbos mokymams, patikrinti aukciono anglų kalba straipsnį "The Tico Times" arba prisijungti prie tinklo grupės.
Darbai "Expats"
Labiausiai prieinamos užsieniečių darbo vietos moko anglų kalbą arba dirba skambučių centruose. Nors šios pozicijos Kosta Rikoje moka daugiau nei vidutinis darbo užmokestis (nuo 500 iki 800 JAV dolerių per mėnesį), kažkas, kas pripratę prie išsivysčiusių šalių aukštesnės gyvenimo kokybės, atlygins tik rimtai, kad padengtų išlaidas.
Konkurencija yra stipri pozicijoms dešimtyje ar netgi tarptautinių kompanijų ("Intel", "Hewitt Packard", "Boston Scientific" ir kt.). Dauguma iš jų dažnai samdo iš Kosta Rikos aukštos kvalifikacijos ir pigesnės darbo jėgos arba perkelia savo darbuotojus iš užsienio biurų.
Labiausiai patogūs žmonės yra tie, kurie gali rasti nuotolinį darbą užsienyje. Nors nuotolinis darbas yra teisėtas pagal Kosta Rikos įstatymus, emigrantai vis dar privalo kreiptis dėl gyvenamosios vietos, o jų darbo užmokestis turi būti gaunamas užsienyje.
Kitos pramonės įmonės, kurios dažnai samdo emigrantus, yra turizmas, nekilnojamasis turtas ir savarankiškas darbas (arba pradedant savo verslą).
Teisiniai darbo reikalavimai Kosta Rikoje
Kiekvienas užsienietis yra neteisėtas šalyje dirbti be laikino gyvenimo ar leidimo dirbti. Vis dėlto, kadangi Imigracijos administracija yra užpildyta prašymu išduoti leidimą gyventi ir per 90 dienų pritaria paraiškoms, dauguma žmonių pradeda dirbti be reikalingų dokumentų.
Įprasta praktika Kosta Rika yra tai, kad įmonės samdo užsieniečius kaip "konsultantai", mokėdamos jiems stipendijas, žinomas vietoje kaip profesionalus aptarnaujantis personalas. Tokiu būdu užsieniečiai nelaikomi darbuotojais ir todėl nepažeidžia įstatymų. Neigiamas dalykas yra tai, kad užsieniečiai, dirbantys tokiu būdu, vis dar turi išvykti iš šalies ir vėl įvažiuoti į šalį kas 30-90 dienų (dienų skaičius daugiausia priklauso nuo to, iš kurios šalies esate, ir nuo muitinės tarpininko, kuris pažymi jūsų pasą Jūsų atvykimo diena.) Konsultantui taip pat privaloma mokėti savanorišką draudimą su visuomenės sveikatos sistema.
Kosta Rikos įstatymai leidžia užsieniečiams verstis savo verslu Kosta Rikoje, tačiau jose neleidžiama dirbti. Jie galvoja apie tai, kad užsienietis atleidžia galimą darbo vietą Kosta Rikos gyventojams.
Pragyvenimo išlaidos
Kai ieškote darbo Kosta Rikoje, svarbu atsižvelgti į pragyvenimo išlaidas šalyje.
Apstatytos apartamentai kainuos bet kur nuo $ 300 iki $ 800; bakalėjos kainos svyruoja nuo 150 iki 200 dolerių per mėnesį; ir dauguma lankytojų norės kažką suplanuoti kelionėms ir pramogoms, kurių kaina yra mažiausiai 100 USD.
Atlyginimai iš anglų kalbos mokymo ar skambučių centro darbo vietų gali padengti pagrindines pragyvenimo išlaidas, tačiau retai bus pakankamai, kad galėtumėte sutaupyti. Daug žmonių, turintiems šias profesijas, turi dirbti dviem ar trimis darbo vietomis, kad išlaikytų įprastą gyvenimo lygį. Kiti dirba tol, kol jų santaupos baigiasi. Jei esate susirūpinę, kad jums mokamas minimalus darbo užmokestis, apsilankykite darbo ministerijos svetainėje. Jis skelbia minimalų darbo užmokestį beveik kiekvienam darbui.